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培土壤 育新苗 
——企业歌曲及其作用的发挥

□森宝(企业)集团企业文化建设顾问、厦门大学教授 陈扬明

 

    如果说人类在进化的过程中,世世代代形成了集体无意识,那么作为一个同样具有生命的企业在其成长的过程中,同样会形成企业的集体无意识。企业集体无意识是企业成员共有的“深层”记忆,是企业员工情感沟通的隐性纽带,而且决定着企业的行为模式,企业集体无意识会通过各种方式,如企业的各类正式和非正式的主题活动,各种企业娱乐项目及各种仪式等得以呈现。
    企业文化的积累与发展既要关注企业理念等意识层面的内容,也要对潜意识层面的集体无意识予以关注,所以许多企业在重视企业文化大纲提炼的同时,也十分重视企业歌曲和企业形象片的制作,目的就在于通过具象连接无形,为企业员工提供体验集体无意识的契机。
    企业凝聚力的形成首先有赖于共同目标的形成,但在东方文化背景下,仅有共同目标、相同利益的契约式的关系还不能保证员工们能够长期携手共同奋斗,相同的经历,相同经历中凝结的情感,及情感背后的无意识,是建立彼此长期牢固关系的重要因素。这也是中国传统文化里,重义轻利的根由之一。
    企业歌曲直接以感情为诉求内容,以引发情感背后集体无意识、提高凝聚力为目标。如《森宝之歌》就以形象化的语言回顾了森宝成长的历史,通过一幅幅具象的呈现,使员工们重温那段经历,感受不老的创业激情,从而激发继续手牵手一起走、共同奋斗的激情。主题歌曲因其在振奋精神,凝聚人心方面有着显著的作用,在艰苦卓绝的革命战争年代,革命主题歌曲成为了一种强大的武器。许多革命志士唱着革命歌曲义无反顾地走上刑场、杀身成仁而在所不惜,无数有着共同信仰的革命战士高唱革命歌曲穿梭于枪林弹雨而毫不畏惧。企业作为一种经济组织,虽然不需要员工赴汤蹈火、舍生取义,但企业同样需要有一种精神,一个更高尚的追求,以形成一种号召力,不断吸引更优秀的人才聚于旗下发挥智慧,从而保证企业能够以更经济的方式为社会提供高品质产品和服务,实现企业价值。
    当然一首歌曲所能发挥的作用不能被无限地放大,因为对一个企业来说,对员工情感和集体无意识的关注和管理是要与企业更高的管理水平相适应的。一棵新苗的成长,需要培植新的相应的肥沃的土壤。这与中国传统诗学里诗歌意象创造的道理有些相似,仅有“意”或者“象”都无法形成一首上乘的诗歌,只有达到“忽兮恍兮,其中有象;恍兮忽兮,其中有物”的境界才能成为一首气象生动,意味隽永的好诗。
    在世界金融风暴寒风凛冽之际,如何才能继续放声高歌,高唱入云,用歌声去唤醒那遥远的回忆?这就要求我们不断提升管理的境界,勇攀高峰,立于其巅。
 
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