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西点执行力启蒙课程

对自己100%负责 对森宝100%负责
 

□ 森宝电子科技集团  陈华萍


    放眼各界,执行力最高的团体是军队,但是军队的薪水并不是最高的,所以我们可以说,执行力和薪水是没有直接联系的。那么执行力跟什么有关系呢?
    美国西点军校是由美国总统托马斯•杰弗逊在1802年3月16日签署的国会法令上,宣告在西点成立的“美国陆军军官学校”。在美国历史上仅有的五位五星上将中,西点毕业生就占了四位。同时,西点军校也是培养商业领袖的“圣地”。30%世界杰出的商业领袖是从西点军校毕业的。这里的学生他们心中都有一个自己的敌人,他们为生命而存活。或许你会问,为什么心中是敌人而不是榜样?因为在敌人面前,是狭路相逢勇者胜!没有任何退路,不是赢就是输,输的后果就是死亡,所以他们没有退路,必需尽最大的努力去完成任何事情。他们认为:敌人才是最好的榜样——敌人有的,我一定也要有,否则就会失去生命,在战场上,第二名就意味着灭亡。
    那是什么支撑着他们的意志呢?成功人士的共同特质就是对自己100%负责,对结果100%负责。这样的意志练就了他们必需具有最高的执行力。他们在军校中,只能有四种回答:报告长官,是!不是!不知道!没有认何借口!不能再有第二句解释的话,不允许为自己找任何借口。必需对自己的行为100%的负责任,对结果100%的负责任。因此,在我们森宝集团里,我们若想成功,更要从今天起,对自己100%负责,对森宝100%负责。什么是对森宝100%负责,在企业中,客户才是我们的真正老板,我们需要对客户100%负责。责任就是“没有假如,没有借口,只要结果。”不把失败的原因归于客观,不把出现的问题推给别人,永远愿意承担任何结果。只有这样,才能获得更多忠实的客户。事实上,负责任是扩大自己能力的一个入口。一个人有多重要,与他所负的责任的多少是成正比的,一个愿意负责任的人成长会更快,能力会更强,勇于承担责任才会有更大的发展。
    综上所述,一个成功的执行者必需拥有的三大特质:坚守承诺;结果导向;决不放弃。
    1、承诺,形式上是高层承诺给老总看的,而本质是高层对基层的一种责任宣示,对承诺的坚守,能让你的员工愿意倾尽全力与你一起奋斗,共同完成承诺。卡洛基•戈恩在就职于日产公司的时候就承诺了“180计划”,他说没有任何假如,他一定会完成这个承诺,最后他成功的实现了该计划,成为世界杰出的商业领袖。李嘉诚同样以超越生命的承诺,在困难时期仍坚持拿出3000万捐助了汕头大学。
    2、结果导向就是要求做事情要像导弹一样,锁定目标,锁定结果,一往无前,不达目的决不罢休。企业依靠结果生存,员工凭结果交换报酬。结果导向不同于任务导向,超越任务才是我们想要的最佳结果,结果完全是掌握在自己手上的。对一个企业来说,提供结果,创造价值是其生存的底线。
    3、决不放弃。决不放弃是坚守承诺和结果导向的保障。没有创造出结果,唯一的原因就是你选择了放弃。这也是《士兵突击》给我们的最大启示。(编辑:赖敏)
   

 
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